2024年度黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告(2篇)(全文完整)
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第一篇:2023年黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告
2023年以來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我重視抓學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn),認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),用心組織推進(jìn)黨建工作,積極帶領(lǐng)全體黨員干部較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),按照區(qū)委組織部《關(guān)于精心開展2023年度全區(qū)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》文件要求,現(xiàn)將2023年抓黨建工作情況匯報(bào)如下:
一、黨建工作開展情況
(一)扎實(shí)開展主題教育情況
一是精心謀劃部署。及時(shí)召開黨組會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)主題教育工作會(huì)議精神,研究謀劃本單位主題教育工作,制定重點(diǎn)工作任務(wù)清單。召開中心組會(huì)議,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育系列重要講話精神,解讀市主題教育實(shí)施方案和本單位工作任務(wù)清單,明確目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任主體。二是做好示范引領(lǐng)。堅(jiān)持黨組會(huì)“第一議題”學(xué)和中心組專題學(xué),原文領(lǐng)學(xué)黨章、黨的二十大報(bào)告和《專題摘編》等書籍。中心組成員結(jié)合所思所悟開展高質(zhì)量交流研討,注重理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合,帶頭講好專題黨課。三是抓實(shí)“三個(gè)活動(dòng)”。認(rèn)真開展“建言獻(xiàn)策促發(fā)展”“立足崗位作貢獻(xiàn)”及“學(xué)習(xí)身邊好榜樣”活動(dòng),組織黨員深入群眾聽訪民意民情,解決實(shí)際問題。設(shè)立黨員示范崗,組建黨員志愿服務(wù)隊(duì),結(jié)合“黨建+微網(wǎng)格”,進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾,開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),持續(xù)為民辦實(shí)事好事。四是認(rèn)真檢視整改。結(jié)合單位實(shí)際,深入查擺執(zhí)行上級(jí)組織決定、嚴(yán)格組織生活、加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、抓好自身建設(shè)等5個(gè)方面突出問題,制定整改措施,明確整改目標(biāo)和整改時(shí)限,著力固強(qiáng)補(bǔ)弱、破難攻堅(jiān),以主題教育整改整治成效提升本單位工作質(zhì)效,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,帶動(dòng)全體黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保我局各項(xiàng)工作始終沿著正確方向前進(jìn)。
(二)落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)情況
一是積極做好黨員教育管理工作,嚴(yán)格按程序、按計(jì)劃發(fā)展黨員,堅(jiān)持“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”,建立了黨員干部管理臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)了黨員干部日常管理底數(shù)清、情況明。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,今年在優(yōu)秀青年和業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展新黨員6名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正8名,培養(yǎng)入黨積極分子20名。扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”等結(jié)對(duì)共建活動(dòng),組織開展的*等活動(dòng)先后被*黨建、*日?qǐng)?bào)等平臺(tái)推介報(bào)道。三是及時(shí)足額繳納黨費(fèi)。按照黨費(fèi)專人負(fù)責(zé)、專賬管理、公開公示等各項(xiàng)制度,建立日常收繳管理臺(tái)賬,截止目前,1-12月的黨費(fèi)已全額上繳至機(jī)關(guān)工委。
(三)貫徹新時(shí)代黨的組織路線情況
作為黨組織書記,我嚴(yán)格履職,做到黨建工作親自研究,親自部署,嚴(yán)格落實(shí)組織工作條例。一是加強(qiáng)黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)、經(jīng)常性談心談話等黨內(nèi)組織生活制度。二是深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加快黨組織“軟硬件”建設(shè)步伐,同時(shí)以下設(shè)黨支部為試點(diǎn),深入細(xì)致的開展黨小組活動(dòng),讓黨組織的觸角逐步輻射延伸。三是組織開展多姿多彩的主題黨日活動(dòng)。局屬各支部今年圍繞創(chuàng)建全國(guó)文明城市、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等主題,開展慰問困難黨員、老黨員、赴保護(hù)區(qū)公園開展義務(wù)植樹等各類主題黨日活動(dòng)。
(四)突出黨建引領(lǐng),發(fā)揮基層黨組織和黨員作用情況
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作的部署要求,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織和在職黨員在服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,按照區(qū)直機(jī)關(guān)工委要求,我局積極推進(jìn)在職黨員“三進(jìn)兩認(rèn)崗”工作,我局85名在職黨員已全部進(jìn)社區(qū)報(bào)到并認(rèn)領(lǐng)崗位,支部黨員干部利用休息時(shí)間,入戶進(jìn)行創(chuàng)城宣傳、在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位或者服務(wù)項(xiàng)目,積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)。
(五)切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況
認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),做好示范帶頭,在政策理論上先學(xué)一步、在黨建實(shí)踐上先干一步、在工作落實(shí)上先行一步,不斷強(qiáng)化全局對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任心和重視程度。定期召開專題會(huì)議討論研究黨建工作存在的不足和矛盾,指導(dǎo)一級(jí)抓一級(jí)、層層抓責(zé)任落實(shí)。各分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”,既抓好分管工作,又指導(dǎo)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)、幫助基層黨組織和群眾解決實(shí)際困難。各支部書記履行“責(zé)任主體、實(shí)施主體”職責(zé),配合完成各項(xiàng)任務(wù),想方設(shè)法搞好支部建設(shè)。
(六)推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合情況
積極貫徹落實(shí)市第十三次黨代會(huì)、區(qū)第五次黨代會(huì)精神及市委、區(qū)委各項(xiàng)重點(diǎn)工作部署, 把黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃,高位推進(jìn)。緊緊圍繞“黨建引領(lǐng)統(tǒng)計(jì)工作”主線,聚焦重點(diǎn)問題,多措并舉推進(jìn)黨建與統(tǒng)計(jì)工作深度融合,不斷激發(fā)統(tǒng)計(jì)工作新活力、新效能。一是圍繞習(xí)近平總書記交給內(nèi)蒙古的“五大任務(wù)”和全區(qū)“闖新路、進(jìn)中游”目標(biāo),認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、明晰職責(zé),著力破解制約高質(zhì)量發(fā)展的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。著力破解完善統(tǒng)計(jì)體制、發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能、普法宣傳、基層統(tǒng)計(jì)等困難瓶頸,著力化解防范防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假責(zé)任制落實(shí)等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患。把鑄牢中華民族共同體意識(shí)作為各項(xiàng)工作的主線,全面落實(shí)全方位建設(shè)模范自治區(qū)的《決定》,牢記“五句話”的事實(shí)和道理,教育引導(dǎo)全體黨員努力在7個(gè)方面作模范。二是持續(xù)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的研判預(yù)判,更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用。年內(nèi)共撰寫統(tǒng)計(jì)信息44篇,統(tǒng)計(jì)月報(bào)8期,分析6篇,約稿6篇,調(diào)研報(bào)告2篇,及時(shí)為區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)濟(jì)決策提供參考。三是切實(shí)提升服務(wù)群眾能力。“對(duì)人民群眾、統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象存在的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題,沒有去主動(dòng)幫助解決,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售方面不全面,對(duì)企業(yè)建言獻(xiàn)策的能力不足”和“統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員自身對(duì)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不專不精,對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)不足”三個(gè)方面四個(gè)問題。對(duì)檢視問題實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)賬銷號(hào),建立問題整改臺(tái)賬,截止目前已全部完成整改落實(shí)。
(七)持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,認(rèn)真落實(shí) “一崗雙責(zé)”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作同部署、同落實(shí)、同檢查,全年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次;
加強(qiáng)了同派駐單位紀(jì)檢組的聯(lián)系,重點(diǎn)工作及時(shí)匯報(bào)、征求意見,主動(dòng)接受監(jiān)督;
嚴(yán)格執(zhí)行“民主集中制”,“三重一大”事項(xiàng)集體討論決策制度和帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾制度。持續(xù)抓好廉政教育,組織收看《零容忍》等警示教育片,定期開展談心談話,深刻警示全體黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,牢記廉潔紀(jì)律,強(qiáng)化底線思維,自覺接受監(jiān)督,持續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),教育引導(dǎo)全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,切實(shí)做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。
(八)嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況
忠實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人要求,牢牢把握意識(shí)形態(tài)的主陣地。局機(jī)關(guān)分別于年初和年中組織召開了全局意識(shí)形態(tài)工作專題部署會(huì),安排部署全年意識(shí)形態(tài)工作。今年,為進(jìn)一步加強(qiáng)陣地管理,制定了《2023年**局意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃》,同時(shí)建立健全了意識(shí)形態(tài)陣地管理制度。為積極推進(jìn)常態(tài)化思想政治工作,政務(wù)微博公眾號(hào)、微信公眾號(hào)、今日頭條等平臺(tái),共實(shí)時(shí)公開了201條信息。并定期在“學(xué)習(xí)講堂”微信群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容,多途徑做好宣傳工作,保證意識(shí)形態(tài)工作有序推進(jìn),進(jìn)一步壓實(shí)政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(九)上一年度述職反饋問題整改情況
針對(duì)上年度抓黨建述職查擺的問題,均進(jìn)行了認(rèn)真整改。通過研討交流、談心談話等方式,進(jìn)一步提升了黨員干部對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí),有效解決了重業(yè)務(wù)輕黨建、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等問題;
深化了理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)制度納入了全局制度匯總,強(qiáng)化了制度建設(shè)和執(zhí)行力度,采取輪流主持、主旨發(fā)言等方式,豐富了學(xué)習(xí)形式,激發(fā)了黨員干部參與的積極性。
二、存在的問題
一是學(xué)用結(jié)合不緊密。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委的相關(guān)決策部署學(xué)得不深、悟得不透。在理論學(xué)習(xí)上還有差距,還沒有做到系統(tǒng)全面深入地學(xué)習(xí),理論指導(dǎo)實(shí)踐不足,學(xué)用結(jié)合不夠。
二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想上存在畏難情緒,被老框框取代,被舊思想所滯后。雖然有一定的客觀原因,但主要還是我作為第一責(zé)任人的問題,對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,缺乏積極主動(dòng)的思考,沒有拿出切實(shí)有效的措施。
三是責(zé)任落實(shí)不到位。由于我本人抓責(zé)任落實(shí)力度不大,致使考核評(píng)價(jià)約束機(jī)制乏力,抓與不抓一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,黨建工作缺少動(dòng)力和壓力,難以取得重大突破。
三、下一步工作安排
一是持之以恒加強(qiáng)理論武裝。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為重要政治任務(wù),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和活動(dòng)安排,原原本本讀原著、學(xué)原文、悟原理,通過集體學(xué)習(xí)、主題黨日、交流研討、專家講座、上黨課、參觀紅色教育基地等形式,積極開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),以身作則引導(dǎo)黨員干部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)推動(dòng)“四好農(nóng)村路”創(chuàng)建工作。
二是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),理清黨建工作思路,明確黨建工作重點(diǎn),特別要在深入開展調(diào)研、定期研究黨建工作等方面下功夫,確保在思想上重視、在行動(dòng)上出效果。
三是強(qiáng)化黨建質(zhì)量。注重把理想信念教育作為思想建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù),根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署要求,細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,讓教育內(nèi)化于心、外化于行。
以上述職,不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
第二篇:黨組書記2023年抓黨建工作述職報(bào)告
按照會(huì)議要求,現(xiàn)將我2023年抓黨建工作情況報(bào)告如下:
一、認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任
一年來,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行基層黨組織書記的職責(zé),從嚴(yán)從實(shí)把方向、穩(wěn)大局,用心用情抓班子、帶隊(duì)伍,始終保持勇于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的干事激情,不愉懶、不耍滑、不抱怨的工作姿態(tài),工作在辦公室、吃住在辦公室,用自身的行動(dòng)帶動(dòng)和營(yíng)造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍,為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大踏步前進(jìn)、大幅度提升奠定了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
(一)把穩(wěn)思想之舵,在“帶”上用真心。一是帶頭抓學(xué)習(xí)。對(duì)習(xí)近平總書記重要講話和中央、省委、市委重要會(huì)議精神,堅(jiān)持做到第一時(shí)間學(xué)懂弄通、第一時(shí)間傳達(dá)貫徹、結(jié)合實(shí)際解讀闡釋。今年帶頭在全區(qū)講黨課*次,全區(qū)舉辦各類主體班、輪訓(xùn)班、專題講座*期,培訓(xùn)*余人次。二是帶頭抓深入。對(duì)上級(jí)決策部署和領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神,堅(jiān)決做到馬上安排、親自調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng),體現(xiàn)了鮮明的政治態(tài)度和工作作風(fēng),形成了良好的工作導(dǎo)向和工作跟隨。今年主持區(qū)委常委會(huì)調(diào)度黨的建設(shè)*次、調(diào)度重大項(xiàng)目*次,開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、民生實(shí)事等專題調(diào)研*次。三是帶頭抓關(guān)鍵。對(duì)照《黨建工作責(zé)任清單》、《基層黨建任務(wù)清單》、《黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單》,與各黨(工)委書記簽訂的*份責(zé)任狀,并做到隨時(shí)抽查督查,發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間提醒、面對(duì)面要求、事后跟蹤檢查,壓緊壓實(shí)了各級(jí)黨委(黨組)從嚴(yán)治黨責(zé)任。
(二)夯實(shí)基層基礎(chǔ),在“質(zhì)”上提檔次。一是整合力量齊攻堅(jiān)。選派*名干部到*個(gè)村開展駐村幫扶,建立區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)“雙包保”和“123”結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,*名干部職工全覆蓋幫扶*戶*人建檔立卡脫困戶。二是嚴(yán)格選人夯基礎(chǔ)。推動(dòng)*個(gè)村(社區(qū))支書、主任“一肩挑”。實(shí)施村級(jí)后備力量“六個(gè)一批”選拔計(jì)劃,建立*名村級(jí)后備干部庫(kù)。建立“雙八條”正負(fù)清單,摸排重點(diǎn)難點(diǎn)村(社區(qū))*個(gè)、村(社區(qū))“兩委”意向性人選*人。三是示范創(chuàng)建提質(zhì)量。創(chuàng)造性的提出在全區(qū)開展了“一帶兩區(qū)三線”黨建示范創(chuàng)建,分領(lǐng)域打造了*個(gè)黨建示范點(diǎn),累計(jì)完成*個(gè)黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建,*個(gè)村(社區(qū))陣地全面實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。四是建強(qiáng)隊(duì)伍強(qiáng)支撐。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子梯次配備、合理搭配,2023年提拔*名干部中35歲以下年輕干部*名,大學(xué)本科以上*人。實(shí)施“高層次創(chuàng)新型青年人才培養(yǎng)計(jì)劃”,培養(yǎng)教育、衛(wèi)生、醫(yī)療等各領(lǐng)域創(chuàng)新型人才*人,培養(yǎng)“土專家”、“田秀才”*人。
(三)鍛造清正之風(fēng),在“嚴(yán)”上動(dòng)真格。一是馳而不息抓作風(fēng)。查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神*人,黨紀(jì)政務(wù)處分*人。二是專項(xiàng)治理保民生。開展“三個(gè)專項(xiàng)監(jiān)察”、“五個(gè)專項(xiàng)治理”,對(duì)漠視侵害群眾利益問題立案*件,黨紀(jì)政務(wù)處分*人。三是全面巡察凈生態(tài)。開展*輪政治巡察了覆蓋*單位,啟動(dòng)*個(gè)村(社區(qū))直巡工作,打通了從嚴(yán)治黨“最后一公里”,一些共性的問題得到有效遏制。
(四)注重整治實(shí)效,在“改”上下真功。對(duì)上級(jí)點(diǎn)評(píng)、本級(jí)自查、專題查擺的問題,完善機(jī)制、強(qiáng)化調(diào)度、狠抓整改。目前,*書記點(diǎn)評(píng)的*個(gè)問題、市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查指出的*個(gè)問題以及主題教育上級(jí)點(diǎn)的*個(gè)問題已全部整改完畢;
自己查、大家提的*個(gè)問題也全部整改完畢;
“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議檢視出的*個(gè)問題已整改*個(gè),*個(gè)正在整改。
二、清醒認(rèn)識(shí)問題,深刻剖析問題成因
問題是工作的導(dǎo)向。我始終把堅(jiān)持問題解決作為推動(dòng)全區(qū)黨建工作的重中之重,通過深查細(xì)找,我認(rèn)為還存在以下幾個(gè)方面問題:一是“兩個(gè)責(zé)任”壓得還不夠?qū)崱?/strong>部分黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建責(zé)任制的落實(shí)還不到位,“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的壓力傳導(dǎo)還不均衡。二是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有待提升。部分村干部抓發(fā)展的激情不夠、動(dòng)腦不多、思維不活,找不準(zhǔn)本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和重點(diǎn),安于守?cái)傋樱恢鲃?dòng)向上爭(zhēng)取支持,特別是和有政策、有資源、有項(xiàng)目的政府部門、金融機(jī)構(gòu)對(duì)接不夠,導(dǎo)致信息還不靈通,錯(cuò)失了一些發(fā)展良機(jī)。三是干部能力素質(zhì)還有待提高。全區(qū)熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、金融、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部較少,部分領(lǐng)導(dǎo)干部抓城鄉(xiāng)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興專業(yè)能力還不夠強(qiáng),責(zé)任心、緊迫感、精神狀態(tài)都需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
主要原因:一是思想認(rèn)識(shí)還不到位。部分黨組織書記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨建認(rèn)識(shí)不深,工作抓得不力,工作沉不下去,問題浮不上來,一些老毛病、壞習(xí)氣依然存在。二是制度機(jī)制還不健全。統(tǒng)籌機(jī)制、考核機(jī)制不夠完善,落實(shí)的效果不夠好,特別是在大抓基層、抓實(shí)基礎(chǔ)、抓出成效的合力上還有差距。三是培養(yǎng)機(jī)制還不完善。部分黨委(黨組)對(duì)干部培養(yǎng)不重視,沒有結(jié)合干部特長(zhǎng),制定針對(duì)性措施、放在專業(yè)崗位上培養(yǎng),挫傷了干部的積極性,影響了發(fā)展的質(zhì)量。
三、敢于刀刃向內(nèi),務(wù)實(shí)抓好整改提升
發(fā)現(xiàn)問題只是手段,抓好問題整改才是目的,下一步,我將著力從以下幾個(gè)方面抓好整改提升。
(一)持續(xù)深化理論武裝,堅(jiān)定政治方向。持續(xù)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育成果,不斷提升黨員干部思想政治水平。嚴(yán)格落實(shí)黨委(黨組)理論中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等黨的組織生活制度,引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)強(qiáng)化基層組織建設(shè),發(fā)揮堡壘作用。進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。持續(xù)鞏固提升“一帶兩區(qū)三線”黨建示范創(chuàng)建效果,進(jìn)一步健全完善村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)籌、考核、激勵(lì)機(jī)制,全面鞏固基層黨建工作質(zhì)量。
(三)樹立鮮明用人導(dǎo)向,淬煉過硬干部隊(duì)伍。認(rèn)真做好明年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,建立數(shù)量充足、質(zhì)量?jī)?yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。健全完善招才、育才、留才的各類獎(jiǎng)補(bǔ)政策,營(yíng)造重才、尊才、愛才的濃厚氛圍。
(四)持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì),優(yōu)化政治生態(tài)。毫不留情的查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和形式主義官僚主義問題,持續(xù)整治漠視侵害群眾利益問題。做細(xì)做實(shí)巡察整改“后半篇文章”,推動(dòng)巡察向村級(jí)延伸全覆蓋。





