下面是小編為大家整理的局基層黨建工作述職報告,供大家參考。

根據市委組織部、縣委有關要求，現將2023年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、2023年度基層黨建主要工作

（一）推進理論學習走深走實

以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，科學制定黨組中心組理論學習計劃，切實形成了良好的學習機制。一是深入學習貫徹習近平總書記的系列重要指示批示和講話精神。及時收集整理習近平總書記重要講話和中央、省、市級關于主題教育工作會議精神和核心文件，作為各行業部門的學習參考資料，確保習近平總書記重要指示批示和上級要求及時傳達到位。二是扎實落實理論學習制度。不斷創新學習方式，充分利用中心組學習、主題黨日和工作例會等時機，突出黨建和黨風廉政建設工作相關知識內容，采取理論宣講、專題調研、集中討論、經驗交流等形式，組織機關全體人員開展研討式學習、調研式學習，既推動了各項工作任務的有力落實，又促進了人員綜合素質能力的提升。全年先后開展中心組學習共*次、專題業務研討*次、經驗交流*次。三是搭建線上線下學習模式。充分利用學習強國、法宣在線等平臺，組織單位人員先后參加黨內法規知識、法律法規等專題培訓學習，配合線下理論學習，實現了學習的全面延伸。

（二）狠抓重點活動落地見效

根據統一部署安排，局黨組立足自身實際，著力推進各項重點任務落地落實。一是舉旗幟統籌謀劃。結合單位實際積極謀劃單位自身工作開展方法思路，以黨組書記作為第一責任人，以機關黨支部為主要活動載體，嚴格各項活動任務落實，并定期分析研究工作開展情況，確保取得實效。二是抓實踐突出成效。統籌資源力量，主動對接聯系小縣，先后召開*次聯席會議，共商共建，為小縣建設出點子、想法子。動員機關人員積極參加小縣志愿者服務隊，先后開展文明創建、聯戶結親、法制宣傳、疫情防控、燃氣安全排查等*次志愿者活動。三是辦實事用心用情。結合本領域工作特點，按照職責分工，先后認領了涉及支持企業發展、低保申請、醫療費用報銷等涉及群眾切身利益共12個，并且已經全部完成。通過領辦實事，全體黨員為民服務情懷更加深厚，對黨來自人民服務人民的認識更加深刻，統一了思想，鼓舞了干勁。

（三）創新工作載體突出特色

積極指導所管理的*這一社會團體，在全縣范圍內開展革命遺址普查工作，目前已摸排出紅色遺址6處，其他遺址4處，按照“謀劃一個、成熟一個、修繕一個”的思路，針對*革命遺址進行規劃設計，完成了革命烈士陵園的修繕工作。同時，積極謀劃打造革命旅游路線，先期投入資金近40萬元，用于項目立項和征地費用，目前該項目已經進入招投標環節。

（四）夯實黨內組織生活基礎

依據上級黨組織的要求和機關工作實際，機關黨支部根據每月的重點任務和學習內容，提前研究確定活動主題，切實打好理論和實踐的組合拳。先后開展學雷鋒志愿服務、黨員下沉參與疫情防控、文明典范城市創建、“敲門行動”等活動，以嚴肅的內容、先進的思想、高尚的精神筑牢組織生活的陣地，形成“學中做、做中學”的良性互動局面。全年共組織主題黨日活動14次。

（五）繃緊黨風廉政紅線底線

扎實開展黨風廉政教育月活動，通過開展廉政黨課、廉政談話、觀看電教片、心得交流等形式，提高了機關人員對腐敗行為的警惕性和敏感性，進一步筑牢了內心防線。改進督查檢查方式，日常性開展談心談話，對傾向性、苗頭性問題及時予以糾正和制止，全年局黨組開展日常談心談話近20余人次。合理運用“四種形態”，確保凡是做出的決策、部署的工作、定下的事情，都緊盯不放、狠抓落實，確保落到實處、見到成效。一年以來，局黨組采用“第一形態”約談機關人員1人次。

二、存在的突出問題

對照中央和省市縣要求以及基層群眾期盼，基層黨建工作還存在一些問題和不足。

（一）對理論學習的重要性認識還不足

學習時常淺嘗輒止、照本宣科，沒有很好地把理論與實際結合起來，沒有把解決工作中的重點任務和自身建設的重大問題作為學習的出發點和落腳點。客觀上，一些時候因為工學矛盾突出，很難集中精力進行自主學習；
主觀上，還是自覺性主動性不強，沒有把理論學習與提高自身能力素質結合起來。

（二）發揚奮力擔當作為精神做得還不夠

面對本行業部門的工作特點，缺少有效方法，在推進政策調整、項目建設等重點任務中，敢于先行先試、爭先創優的意識不強，仍然還有避重就輕、怕擔責、怕出錯的思想傾向，出現了部分項目帶動效果不明顯的問題。

（三）在推進全面從嚴治黨的力度還不夠強

一定程度上，還沒有把全面從嚴治黨放在加強黨的政治建設的高度來統籌考慮，“老好人”的思想還一定程度的存在。日常工作中，沒有把“嚴”的基調滲透到細枝末梢，過分信任，缺少監督，真管真嚴的勇氣不足，從嚴從實的力度不足。

三、下一步工作打算

（一）在真學深學、全面系統上下功夫

以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，統籌謀劃機關各項理論學習方案，嚴格落實學習制度，采取中心組領學、黨支部帶學、黨員干部自學，深刻領會和把握黨的最新理論的豐富內涵、精神實質，切實形成制度化、常態化的學習機制。

（二）在改造思想、黨性錘煉上下功夫

始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入開展黨的二十大精神學習教育，自覺同黨中央看齊對標，堅定擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷提升自身格局，堅決杜絕形而下的思維方式，不斷提高從政治上、全局上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。

（三）在敢打敢闖，創新發展上下功夫

努力破除慣性思維，通過采取外出見學、集中討論交流等方式，教育全體人員用客觀辯證的眼光來審視問題，不斷適應新的形勢任務，破除不合時宜的慣性思維，認識新問題，提出新見解，理出新思路。進一步強化“見紅旗就扛”的精神，著力營造積極向上、緊張快干，敢于進取、務實苦干的工作氛圍。

（四）在改進作風，督導問效上下功夫

大力弘揚求真務實的作風，從一點一滴做起，從具體問題抓起，把全部心思集中在“想干事”上，把本領體現在“會干事”上，以知難而進的勇氣，馬上就辦的勁頭和“釘釘子”精神，把各項工作抓實、抓細。注重加強過程管理，改進督查檢查方式，重視督查結果運用，合理運用“四種形態”，確保凡是作出的決策、部署的工作、定下的事情，都緊盯不放、狠抓落實，確保落到實處、見到成效。