下面是小編為大家整理的2024公司巡察辦主任述職述廉報告,供大家參考。

今年以來，在公司黨委的正確領導下，在巡察辦和紀委辦的大力支持下，本人積極配合集團公司黨組巡視、推動公司新一輪巡察開局、組織開展紀檢干部隊伍教育整頓，取得了扎實成效。現將一年來學習、履職等情況匯報如下：

一、不斷加強思想武裝，持續增強抓好巡察工作思想自覺和行動自覺

（一）始終堅持政治理論學習。堅持將真學真懂真信真用習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，圍繞第一批主題教育工作安排，認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等內容，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，深入學習黨的二十大報告，及十九屆中央紀律檢查委員會工作報告中關于巡視巡察工作的新要求。同時，利用共產黨員網等加強每日自學，深化對馬克思主義中國化時代化最新成果學習理解，自覺把思想和行動統一到黨的二十大精神和公司黨委決策部署上來，把對“兩個確立”的堅定擁護轉化為“兩個維護”的自覺行動。

（二）全面落實意識形態責任。認真貫徹意識形態責任制，把意識形態工作與科室和巡察工作同部署、同落實。定期清理圖書資料、即時通工作群，利用工具檢查辦公電腦、移動存儲介質，全面核查“黨風廉政建設和反腐敗警示教育基地”專欄內容，加大掛網、外發資料監督檢查力度，強化意識形態領域監督，嚴抓意識形態陣地管控。自覺抵制和堅決反對各種不正之風，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）持之以恒改進作風建設。嚴格遵守習近平總書記對紀檢干部“忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔”要求，堅守職責定位，堅定理想信念，自覺用制度和紀律的硬杠杠約束和規范言行，做到監督他人首先管好自己，做到“打鐵的人必須是鐵打的人”。以公司紀檢干部隊伍教育整頓為契機，扎實落實學習教育、檢視整治、鞏固提升三個環節內容，做到自身正、自身硬、自身廉，用鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的鐵軍。

二、不斷創新方式方法，持續推動黨委巡察工作向深處走向實里走

（一）強化統籌協調，全面開啟新一輪巡察工作

1.堅持科學謀劃，明確巡察任務目標。一是結合中央和集團公司黨組新一輪巡視巡察工作內容，組織印發公司黨委巡察工作規劃、巡察工作要點。二是組織召開2023年三輪巡察工作動員部署會。三是組織開展巡察培訓，精心設置“培訓＋實操”共X場巡察業務課程和4場“實戰演練”課程。四是強化“三項指導”，按計劃在巡察組進駐、中期和收尾階段，開展現場督導X家次，召開座談會X場，提出工作建議X條。

2.樹立體系思維，全面總結工作成果。一是向集團公司報送《深挖細查發現案件線索充分發揮巡察利劍作用》經驗材料。二是從健全“設計＋組織＋人才”保障三機制、實施“考評＋結合＋聯動”巡察三方法、推動“總結＋分享＋交流”傳播三舉措等方面開展工作革新，獲公司“創新成果X等獎”。三是分析研究提升巡察整改質效的關鍵環節和做法，形成《深化巡察成果運用賦能企業高質量發展的研究》經驗材料，獲公司2023年度創新成果X等獎。四是開展《提升巡察整改工作質效與成果運用的途徑探索》思想政治工作課題研究。

3.堅持以巡促治，發揮巡察利劍作用。一是更新《公司黨委巡察工作規范》各項流程、模板X項；
設計新一版對被巡察單位領導班子及成員民主測評票樣，涵蓋測評項目共X項。二是組織四個巡察組對X家二級單位黨組織開展巡察，深入X個黨支部、X個基層單位和班組站隊，發現被巡察單位黨委各類問題X個，發現支部存在問題X個，移交問題線索X條、個人訴求X件，避免、挽回經濟損失X萬元。三是開展“巡審聯動”，對分公司黨總支開展專項巡察暨審計監督工作，提高巡察質效。

4.緊盯問題整改，扎實做好“后半篇文章”。一是制定《加強巡視巡察整改和成果運用實施細則》，對2023年第一輪巡察的X個黨組織整改情況開展成效評估，組織座談會X場次、個別談話X人次。二是將巡察發現的問題納入被巡察單位年度績效考核和被巡察黨組織領導班子年度干部考核，對第一輪X家被巡察單位進行績效考核共計扣減X分。三是組織召開專題黨委會，研判部署問題整改工作。針對2023年第一輪巡察發現移交的X個問題，被巡察黨組織制定整改措施數X個，已完成整改措施X個，整改完成率X％。四是設置巡后交流，巡察組成員返回原單位后組織開展巡察交流培訓X場次。

5.強化隊伍建設，提高工作能力水平。一是選拔X名優秀業務骨干組建年度巡察人才庫。第一、二輪巡察遴選了安全、財務等崗位共X名業務骨干參加巡察鍛煉，受到被巡察單位好評。二是持續深化中央、集團公司黨組和公司黨委巡視巡察反饋共性問題整改工作，印發《關于持續深化巡視巡察反饋共性問題整改工作的通知》。截至12月底，機關部門對照共性問題完善整改措施X項，各類問題已全部整改完畢；
基層共X個單位對照X個共性問題完善整改措施X項，其中涉及專業人才隊伍建設、加油卡管控等X個問題持續整改中。

（二）堅持文化引領，深化黨風廉政建設警示教育。

1.用好廉潔文化。開展廉潔從業政策形勢宣講、黨風廉政宣教，舉辦“崇廉尚潔、激揚清風”原創廉潔文化作品展，征集廉潔書畫、漫畫和視頻X件。在基層辦公區域張貼廉潔教育海報，組織觀看《永遠吹沖鋒號》《利劍嘯歌》，用全方位立體式的廉潔文化熏陶、引導全員持續筑牢廉潔自律“防火墻”。

2.用實廉潔載體。依托線上黨風廉政建設和反腐敗警示教育基地，將廉潔教育資料收集、分類上傳平臺，成為廣大紀檢干部的“高效數據庫”。在元旦、春節、清明、五一、十一等節日前發送廉潔短信X余條，教育公司各級黨員干部正確處理好公私、義利、是非、儉奢的關系；
組織收集“廉潔公益廣告、廉潔警示教育片、廉潔微電影、廉潔動漫”資料，制作二維碼發送各基層單位黨員干部、管理人員學習研討。

3.用活典型案例。將案例警示教育納入公司培訓體系，根據培訓對象所任崗位、所屬職責，分層分類開展警示教育，先后對配送中心主任、財務系統、設備物資系統、公司黨支部書記等黨員干部開展“廉潔大講堂”宣講X余場，受眾達千人。組織X名巡察干部前往中國共產黨歷史展覽館參觀學習，重溫革命歲月，汲取奮進力量。組織X名黨員領導干部參加黨員領導干部廉潔警示教育視頻會，著力引導全員增強“免疫力”、把牢“方向盤”。

（三）靈活方式方法，加強紀檢干部隊伍教育整頓學習教育。

1.強化政治領先。堅持將教育整頓與主題教育相結合，一體推進深化落實，深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強紀檢監察干部隊伍建設等重要論述，組織學習研討x場次。嚴格落實紀委“第一議題”制度，開展集中學習X場次、研討交流x次，發送相關書籍、筆記自學，以理論清醒保證政治堅定。

2.強化教育成效。制定《教育宣傳組工作子方案》，聚焦“學習教育、檢視整治、鞏固提升”X個環節，涵蓋“推動形成全員學習格局、賡續優良傳統作風”等X項重點內容，確保不折不扣完成“規定動作”。細化學習教育階段X項重點內容，指導各單位紀檢干部深入開展政治教育、黨性教育、紀律教育、警示教育，組織好集中學習、個人自學、交流研討、廉潔教育“四個一”活動等工作，做到思想上緊緊跟隨，行動上真正捍衛。督促各級黨組織加強日常廉潔教育，全年各單位黨委書記、紀委書記和黨支部書記上廉政黨課X場次，參加X人次；
組織觀看黨員干部違紀違法警示教育系列片X場次，參加X人次。

3.強化督導幫扶。充分利用黨內巡察、專項監督等時機，同步開展學習教育現場督導，發現并糾正X類問題，提出意見建議X個，確?！耙幎▌幼鳌辈蛔邩?，“自選動作”不走神。通過定期報告、電話詢問等方式跟進指導檢查，對發現的問題實時反饋、督促整改，對存在問題的單位和個人及時提醒，明確改進要求，切實把更高標準、更嚴要求傳導到每名紀檢干部。

三、不斷加強自警自省，持續增強自身黨風廉政建設的責任意識和履職意識

一方面，時時牢記紀檢干部的特殊身份，深入落實紀檢干部教育整頓部署，圍繞“六個方面”、對照“六個是否”，全面深入進行自我體檢，以刀刃向內自剜腐肉的勇氣，對自身存在的問題進行大掃除，自覺接受革命性鍛造和精神洗禮，切實增強斗爭精神，提升斗爭本領，永葆紀檢巡察鐵軍本色。另一方面，嚴格遵守《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神和集團公司《員工違規行為處理辦法》規定，認真學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，牢固樹立紅線底線意識，主動接受組織和群眾監督，從未利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，切實做到“正人先正己”。

四、存在問題及今后努力方向

（一）理論學習有所懈怠。在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還存在不扎實、不深入，主動性、規劃性、系統性不足，融會貫通能力不強，為學而學、形而上學的現象還存在，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

（二）黨性錘煉不夠嚴格。自我凈化、自我調整、自我約束不夠。在思想上不夠清醒警覺，面對不斷發展變化的新形勢新情況，思想認識這個“總開關”不能與時俱進，對一些不正之風不能夠旗幟鮮明地指出和勇于作斗爭，抱著“事不關己、高高掛起”的明哲保身態度處之，在處理公與私、集體與個人關系時，往往容易產生一些私心雜念，黨員的甘于奉獻意識和無私無畏精神相對薄弱了一些。

（三）表率作用發揮不到位。在工作推進和作風建設上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解基層需求，涉及到巡察發現的重大風險和突出問題，憑經驗決策，按慣例拍板。

（四）紀律執行不夠嚴格。在推進全面從嚴治黨的過程中，巡察的方式方法不夠靈活，監督責任的落實方式比較單一，日常監督方法不多，監督檢查效果不明顯；
對被巡察單位黨委落實整改第一責任方面壓力傳導、督促落實不夠到位；
對分管領域各項工作紀律和制度的落實情況，缺乏硬性的督促檢查和考評，在抓工作落實上失之于寬、失之于軟。

五、整改措施及努力方向

（一）加強政治學習，強化理論武裝。一是堅持把學習作為永恒主題，持續深入、認真系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，結合紀檢干部隊伍教育整頓和主題教育，認真系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真研讀黨的二十大報告、黨章、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等內容，深入學習貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，特別是總書記對相關工作的重要指示批示精神，深入思考融會貫通，真正入腦入心。二是堅持把學習與工作結合起來，把習近平總書記重要講話精神、黨章黨規與做好本職工作結合起來，全面提升理論和政策的認知水平，提高理論聯系實際的能力。堅持一切從實際出發，充分發揮個人主觀能動性，提升自身工作思路的開拓性和創新性。

（二）堅定黨性原則，加強黨性修養。一是切實把加強黨性修養作為根本出發點和終身必修課，自覺在黨章規范下、在理論指導下、組織幫助下、在實踐磨礪中錘煉黨性，爭做新時代的合格黨員。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨史新中國史、學習黨章黨規有機結合起來，真正做到學而懂、學而信、學而用，不斷提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力。二是在公司黨委巡察工作開展方面，把觀看警示教育片、參觀紅色教育基地納入巡前培訓規定動作，加強對巡察干部黨性原則和黨性修養的培養。

（三）聚焦主責主業，強化巡察監督。一是緊緊圍繞集團公司決策部署，聚焦主責主業，查改短板弱項，進一步聚焦新時代新征程黨的使命任務，緊盯權力和責任、緊盯“一把手”和領導班子、緊盯群眾反映強烈的問題、緊盯管理風險、緊盯巡察整改和成果運用，落實好公司黨委關于“堅持圍繞重大決策部署和全局中心工作開展巡察監督，著力推進公司向現代物流企業轉型發展”的工作要求，推動巡察工作向深拓展、向專發力、向下延伸。二是與公司機關各部門共同加大對參加巡察的各業務系統人員專業水平的相關要求，通過考核導向進一步推動巡察組提升對合規類問題的關注度，聚焦主觀故意和刻意造成的違規，突出對合規管理和控制風險方面的監督。堅持“靶向思維”，引導巡察組加大對“國之大者”“企之要情”的政治監督力度，切實增強監督質效，把巡察利劍磨得更光更亮。

（四）改進工作作風，努力擔當作為。一是認真學習貫徹黨的二十大精神，落實巡視巡察整改“四個融入”要求，原汁原味向被巡察單位“一把手”反饋問題，確保被巡察單位改正問題、提升管理。督促各級黨組織對照巡察發現的共性問題，真正將問題改到位、把制度和規矩立起來，堅持以巡促改、以巡促建、以巡促治，為不斷優化公司政治生態，推動公司“雙一流”企業建設提供堅強保障。二是認真落實公司黨委《關于對巡視巡察發現屢查屢犯問題的處理規定》，探索開展“巡察整改實效評估驗收”工作，針對巡察發現屢查屢犯問題、巡察反饋共性問題整改不徹底問題、巡察整改落實和成果運用不到位問題及時提出問責建議，倒逼責任落實。三是堅持求真務實、真抓實干，努力在付諸實踐、取得實效上下大功夫。堅決反對形式主義、官僚主義，積極踐行“兩走”工作法，利用巡察啟動、中期督導、問題反饋等時機前往基層單位走訪調研，傾聽基層干部群眾所想所急所盼，聽取對公司紀檢、巡察、監督、執紀工作意見建議，了解和掌握真實情況，為領導科學決策提供參考。

（五）夯實清廉之基，加強廉潔教育。落實新時代廉潔文化建設“24項措施”，以廉潔文化為抓手，在廉潔警示教育方面加強針對性、注重有效性、突出實效性。一是深化“黨風廉政建設和反腐敗警示教育線上基地”的運用，分層次、分類別、分領域開展常態化警示教育，精準滴灌廉潔“營養劑”。二是進一步提升警示教育效果，結合公司月度會議廉潔教育機制，要求各單位黨委班子成員月度開展研討。同時督促各級黨組織加強對中央、集團公司和公司相關違紀違法典型案例警示錄的學習，引導黨員干部吸取教訓、引以為戒、加強自律。三是推動黨風廉政教育體系落實落地，每月制定活動主題，以研討、參觀基地、觀看專題教育片、關鍵少數講廉潔黨課等形式，將廉潔教育作為“兩走”“三個一”“主題黨日”的重要內容，營造宣廉、崇廉、踐廉的良好氛圍。