下面是小編為大家整理的2024年市直部門局長在全面從嚴治黨工作會議上講話,供大家參考。

同志們：

今天我們召開全面從嚴治黨工作會議，主要目的是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神和習近平總書記考察浙江重要講話精神，認真落實二十屆中央紀委三次全會精神以及省委、市委和省市紀委相關會議精神，進一步強化管黨治黨責任落實，推動全面從嚴治黨向縱深發展。剛才，……等5個部門作了表態發言，目標清晰、措施明確，講得都很好；
……組長傳達了上級紀委有關會議精神，并代表駐局紀檢組，對我們明年全面從嚴治黨工作提出了意見建議，具有很強的針對性、指導性和可操作性，大家要結合工作實際，認真抓好落實。下面，我再講三方面意見：

一、全面回顧2023年度全面從嚴治黨工作

（一）政治擔當進一步強化。一是主體責任全面落實。局黨委制定年度全面從嚴治黨工作要點，明確黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。班子成員按照要求“五張責任清單”要求，對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作開展監督檢查，定期聽取分管部門、聯系單位全面從嚴治黨工作報告，為抓好全局黨風廉政建設和反腐敗工作奠定良好的基礎。二是從嚴治黨全域推動。局黨委嚴格落實市委、市紀委關于黨風廉政建設部署要求，召開全市X系統全面從嚴治黨工作會議，推動全市X系統黨風廉政建設工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核、同提升。三是整改銷號全力完成。以高標準、嚴要求的態度，全力完成省委巡視、市委巡察和巡察回訪等問題整改。

（二）學習教育進一步優化。一是高度重視理論武裝。堅持把意識形態工作責任制落實作為重要政治任務，在學思踐悟中把握正確方向，認真落實“第一議題”制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和最新講話精神作為黨委會“第一議題”、理論學習中心組集中學習“第一課題”、主題黨日“第一主題”，做到常學常新、常思常悟，不斷增強黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是高標開展主題教育。緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”12字總要求和省委、市委部署要求，結合主責主業，打造“5×3”特色載體，推動學習教育各項任務有聲有色進行，相關做法得到省委主題教育指導組高度肯定，在省主題辦簡報上刊發推廣。三是高效推進干部培養。聚焦干部職工尤其是青年干部的教育培養，以“周一學習夜”“青年干部講壇”等為載體，持續開展“樹正確政績觀”“守根鑄魂、明德守法”等專項學習教育活動，組織領導干部和青年骨干赴上海開展能力提升培訓，組織青年黨團員參加主題宣講，有力引導全局黨員干部職工從思想上解決好信仰、信念和信心問題，把遵守黨的政治紀律和政治規矩放在首位。

（三）清廉品牌進一步亮化。一是縱深推進清廉建設。持續推進“一‘路’清風行”行動，制定活動方案，堅持抓本級、帶系統，開展全市系統清廉建設季度評定，組織班子成員帶隊赴縣（市、區）X部門實地調研督導。二是深入開展專題活動。開展“齊家筑廉”專題教育月活動，圍繞以學養廉、以家助廉、以文述廉、以視倡廉、以賽促廉、以書助廉、以言督廉、以案醒廉八個方面，開展“八個一”專題活動，充分發揮演講賽、書畫賽、案例分析會等各類活動警示教育作用，向黨員干部傳遞正風肅紀的強烈信號，使紀律真正內化于心、外化于行。三是持續推進廉政警示。組織全體干部職工觀看《關》《近年來我省年輕干部違紀違法案件警示錄》等專題警示教育片，筑牢干部思想防線，增強拒腐防變能力。持續加強對黨員干部的教育監督管理，常態化開展廉政談心談話，不斷增強班子成員和黨員干部廉潔自律意識，全年共組織開展廉政專題學習8次、剖析廉政警示案例50余個。

（四）執紀監督進一步深化。一是深入開展重點領域專項整治。連續三年開展全市突出問題專項整治工作，狠抓工程、違法轉分包、招投標、專家評審、公路養護等重點領域專項整治，。二是持續糾正“四風”。把深入貫徹落實中央八項規定精神及實施細則、持續糾正“四風”作為一項政治任務，做到經常抓、深入抓、持久抓，開展機關作風效能問題檢查；
對局機關和局屬單位全部公職人員開展違規吃喝自查，未發現違規情況，有力遏制了不正之風。三是用好“四種形態”。深化監督執紀，堅持挺紀在前，給予“第一種形態”處置X人、“第二種形態”處置X人。對市委巡察反饋問題相關人員進行廉政談話X人次，對巡察整改回訪檢查反饋問題進行提醒談話X人，對巡察整改不力問題進行談話提醒X人。

二、清醒認識全面從嚴治黨存在的問題

總的來說，去年全局各級黨組織嚴格落實嚴責任、嚴管理、嚴監督、嚴執紀、嚴問責的“五嚴”要求，切實扛起管黨治黨主體責任，持續深化全面從嚴治黨，清廉建設取得明顯成效。但在肯定成績的同時，我們也要深刻認識存在的突出問題。前階段，我們統計了全市系統違紀違法和問責處分的情況，有一些是履行請示報告制度不到位，有一些是廉潔底線、廉潔意識喪失，還有一些是組織觀念淡薄、甘于被“圍獵”等導致的。

這些問題的產生，主要有以下幾方面原因：一是責任傳導不到位。一些部門缺乏責任傳導閉環機制，使得與群眾接觸密切的基層站所、一線執法隊、地方國企等“權力末梢”，成為黨風廉政建設的薄弱環節。二是制度不完善執行不到位。一些行業制度設計上存在漏洞、更新完善不及時、執行上缺乏剛性約束，沒有真正落地。三是權力運行的監督制約不到位。特別是項目管理、執法等權力集中的崗位，事前、事中監管乏力，正面要求多，具體舉措少，缺乏相應的制約機制，往往一人“說了算”。四是日常監督管理不到位。個別單位對干部職工的思想、行為動態不掌握，對苗頭性、傾向性問題監督提醒不及時，八小時外監管缺失。有些單位在違紀違法問題的處理上，顧慮較多，動真碰硬不足，威懾作用不充分。五是黨性修養不到位。個別干部黨性修養不足、理想信念淡化，對黨紀法規缺乏敬畏之心。這些問題雖然發生在個別單位、少數黨員身上，但必須高度重視、時刻警醒，緊盯不放、全力解決。

三、以更高標準、更嚴要求，持續推動全面從嚴治黨走深走實

習近平總書記在剛剛召開的二十屆中央紀委三次全會上發表重要講話，科學回答了我們黨為什么要自我革命、為什么能自我革命、怎樣推進自我革命等重大問題，為新時代新征程深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了根本遵循。我們要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，對照勤廉并重的要求，持續推動全面從嚴治黨走深走實。

（一）增強“對黨絕對忠誠”的政治自覺。要堅持把講政治放在第一位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，淬煉絕對忠誠的政治品格。時刻對標對表黨中央精神和習近平總書記決策部署，把總書記重要指示批示、黨的方針政策轉化為法規政策、部署安排和工作活動，轉化為新時代高質量發展的實際成效。要嚴守政治紀律和政治規矩，任何時候任何情況下都要堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決不做，不斷把政治紀律和政治規矩立起來、嚴起來，持續營造風清氣正良好政治生態。

（二）強化“敢干事能干事”的政治擔當。要強化敢擔當的意識。當前，從嚴治黨的硬舉措、鐵規定越來越多，每一名黨員干部都要正確處理干凈干事和敢于擔當的關系，決不能把正作風、反腐敗當成不擔當、不作為的借口，要把干事創業作為為官做人的準則，始終用心想事、扎實干事。要提升能擔當的本領。每位黨員干部要自覺強化擔當力，特別是要增強斗爭本領，既能見微知著，又能克難奮進；
既要有駕馭全局的力度，又要有做好群眾工作的溫度，尤其是要提高防范化解重大風險能力，在“兩個先行”大戰大考中建功立業。

（三）壓實“逐級抓逐級督”的主體責任。要突出“一把手”掛帥，各部門主要負責人要切實把全面從嚴治黨作為一項重中之重的任務，堅持親自掛帥、親抓親管，真正擔起“第一責任人”職責。班子成員也要按照“一崗雙責”的要求，分兵把口、主動作為，切實把分管領域廉政建設抓緊抓實抓好。要加強責任傳導。各級各部門要層層抓好部署，層層明確責任，推動上下同頻共振。要健全督查考核。繼續將黨風廉政建設工作納入考評，并適時對各單位工作推進情況進行督導檢查，進一步壓實責任、推動落實。要適時通報晾曬。對各項工作推進中發現的問題，我們將及時予以通報，建立問題清單，督促整改落實。

（四）完善“管根本管長遠”的制度體系。深化清廉X建設，必須把制度建設貫穿始終，去年年底，局機關梳理各項工作制度，形成了制度匯編，我們要不斷完善。要進一步強化風險評估。緊盯權力運行全流程，排查風險漏洞、查找監管盲區、補齊短板弱項，防止權力任性、脫軌。市局層面繼續做好年度評估工作，各單位要結合自身實際，健全評估機制、實現靶向施治。要進一步扎緊制度籠子。針對巡視巡察、風險評估、專項整治、陽光監管應用預警發現的問題，聚焦規范權力運行、市場主體行為，突出工程建設、行政執法、資金調配、業務審批等權力集中領域，繼續出臺一批堵漏洞、補短板制度，進一步扎牢“不能腐”的籠子。要進一步增強制度剛性。從日常監督檢查和巡視巡察發現的問題來看，很多違紀違法問題都是從違反制度開始，制度成為一些人眼中的“稻草人”“橡皮筋”。要聚焦增強制度的約束力和執行力，強化對制度執行情況的監督檢查，對落實制度“掛空擋”“搞變通”“打折扣”等情形，要嚴肅追責問責、通報曝光、絕不姑息，切實增強制度剛性，防止“破窗效應”。

（五）嚴肅“高質量見實效”的政治生活。習近平總書記指出，嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起；
從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。要增強組織觀念，強化黨員意識。要以規范的黨內政治生活增強黨員意識，提高組織歸屬感。從嚴落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、定時繳納黨費等組織生活制度，堅決防止和克服黨內政治生活不講原則、平淡化庸俗化隨意化的傾向。領導干部要帶頭規范黨內政治生活，以普通黨員身份參加支部活動。要打掃政治灰塵，純潔同志關系。要自覺拿起批評和自我批評這個利器，讓黨員干部經常接受政治體檢，多紅臉、多出汗，凈化政治靈魂，增強政治免疫力。要從各級黨組織領導班子做起，大力倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。要堅持民主集中，促進科學決策。堅持民主集中制是營造良好政治生態的根本保障。很多班子出了問題、決策出了問題，往往都是從民主集中制落實不到位開始的。各級黨組織必須要增強貫徹執行民主集中制的自覺性，堅持集體領導與個人分工負責相結合，完善議事規則和決策程序，既要堅決反對“一言堂”“家長制”，又要防止議而不決、決而不行，確保決策的民主和科學。

（六）推進“常態化長效化”的作風建設。要堅定勤廉追求。既要在“勤”字上下功夫，勤政為民、敢挑重擔、奮發作為；
又要在“廉”字上下功夫，保持清廉本色，嚴守紀律規矩，真正做到“干事且干凈、干凈加干事、干事能成事”。要堅持唯實惟先。各級要把自身作風建設擺在重要位置，狠抓擔當力、貫徹力、執行力，糾治“躺平”“佛系”等不良現象，推動干部擔當作為、爭創一流。各級要深入基層走訪調研、破解難題，推動問題的反饋解決，確保為民服務的作風建設取得實實在在效果。要持續糾治“四風”?！八娘L”問題稍有不慎就容易反彈回潮，需要我們常抓不懈、久久為功，要對苗頭性問題加強教育提醒，強化日常監督和執紀問責，確保抓早抓小，把問題管控在萌芽狀態。這里特別提醒一下，近期，我市仍有公職人員出現酒駕醉駕等違紀違規情況，本周駐局紀檢組和局機關紀委也發了春節期間正風肅紀的工作提示，春節年關將近，全局干部職工一定要恪守黨紀法規，在座的各位相關負責人也要及時提醒下屬干部。要常態開展教育。堅持廉政學習的良好傳統，進一步用好正向、反向典型案例，引導黨員干部增強黨紀意識、嚴守廉潔底線。特別是要注重加強年輕干部教育管理，把年輕干部培養和清廉建設結合起來，既要給平臺，更要嚴管理，絕不能讓年輕干部“早節不保”。

我就講這些，謝謝！