下面是小編為大家整理的2024年度在全市公立醫院思想政治工作總結交流會上發言（完整文檔）,供大家參考。

尊敬的各位領導，同志們：

市第二人民醫院作為全國第一批現代醫院管理制度試點醫院，在落實黨委領導下的院長負責制背景下，對公立醫院思想政治工作的路徑和方法進行了實踐和探索，形成了以“三項建設”夯基固本，“三個結合”創新驅動，“三大強化”凝心聚力的“三三制”思政工作法。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：

三項建設夯基固本，思想政治工作保障有力。院黨委聚焦領導班子、干部隊伍和人才隊伍三項建設，以思想政治工作為抓手，為高標準完成醫院年度中心工作提供“政治為先”的思想保障。一是切實加強理論學習。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，制定年度學習計劃，采取集體學習研討、個人自學、專題讀書班、專題講座和專題調研等形式，結合實際，充分運用新媒體平臺，創新學習形式和手段，增強理論學習的吸引力、針對性、時效性和有效性。中心組學習材料同步印發各黨支部和民主黨派，建立領導班子成員黨支部工作聯系點制度，形成一人帶一支部的理論學習新格局，匯聚學習強院的濃厚氛圍。同時，抓好中層干部黨的路線方針政策、醫改政策、衛生健康方針以及科室管理知識的學習，利用院培訓會和集中培訓，做到政治理論與臨床實踐相結合，增強全局觀念和服務群眾的自覺意識，培養忠誠擔當、為民服務、求真務實、廉潔奉公的干部隊伍。二是規范黨內政治生活。嚴肅規范黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保規定動作一絲不差、關鍵環節一步不漏。認真落實黨內談心談話制度，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，準確掌握黨員的思想動態，切實關心黨員的思想、工作和生活，探索建立黨員心理舒緩和關愛機制。有針對性地開展思想政治工作，把思想問題解決在萌芽狀態，進一步增強思想政治工作的針對性和主動性，增強黨支部凝聚力。

三個結合創新驅動，思想政治工作發揮實效。一是緊密結合醫院高質量發展目標。院黨委堅持把思想政治建設和管理能力提升相結合，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部教育培訓的首要任務，常態化開展管理能力培養教育和現代醫院管理制度專題培訓。二是緊密結合主題教育與為民服務。制定主題教育實施方案，組織專題學習、交流研討，舉辦專題讀書班，開展專題黨課，召開專題民主生活會和組織生活會。開展“我為群眾辦實事”各類義診幫扶活動，設立黨員先鋒崗，圍繞改善就醫環境、改進服務態度、深化預約診療、探索在線候診、創新診療模式、優化支付流程、狠抓急診急救、嚴控過度檢查、鼓勵專家下沉、延伸護理服務等十大目標任務，實施院領導和職能部門分片包干制度，推動主題教育在解決問題、推動發展上彰顯學習成果，不斷提升患者獲得感和滿意度。

三大強化凝心聚力，思想政治工作促進融合。一是強化制度規范，切實發揮公立醫院黨委領導作用。修訂完善《黨委會議事規則》《院長辦公會議事規則》，明確黨委會、院辦會議事范圍，嚴格落實會前醞釀、集體決策、落實督查等工作，進一步提高決策的科學性、民主性和合規性。狠抓落實，制定《黨委會決議事項督辦制度》，著力抓好黨委會決議事項及黨委重大決策、重要部署和重點工作的貫徹落實，建立班子成員溝通協調制度，院長定期向黨委會述職，黨委書記定期向黨委會報告工作。二是強化支部考核，推進黨建業務深度融合。依托領導班子成員黨支部工作聯系點制度，推動黨支部標準化、規范化建設。開展黨支部書記抓黨建述職評議考核，將支部考核作為中層干部年度考核的維度之一。修訂支部工作考核辦法，采取日常督查和集中考核相結合的方式，每季度初下發支部工作任務清單，量化思想、政治、組織建設等考核指標，每季度末對照清單完成支部考核評分、公示及問題反饋；
修訂醫院評先評優標準，實行黨建業務“雙百分制”考核，且將黨建考核作為前置條件。三是強化教育培訓，不斷增強思想政治引領。以教育培訓為抓手強化思想政治引領，制定年度黨員干部教育培訓計劃，組織開展支部書記培訓班、職能部門中層干部培訓班、黨務骨干培訓班、入黨積極分子及發展對象培訓班、高級知識分子及統戰對象培訓班、“鑄魂行動”黨員教育培訓班，“醫務共讀”學習班，實現黨員干部教育培訓全覆蓋。

匯報完畢，不妥之處，請各位領導批評指正，謝謝。