下面是小編為大家整理的2024年度人大主任、政協主席第二批主題教育專題民主生活會個人發言（2篇）（全文完整）,供大家參考。

第一篇：人大主任2023年第二批主題教育專題民主生活會個人發言提綱

根據主題教育工作安排，我緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題，聚焦學思想、強黨性、重實踐、建新功總要求，對照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風為具體目標，認真學習領會了習近平總書記關于黨的建設的重要思想，學習了習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要講話和重要指示批示精神，學習了習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干等重要論述，學習了習近平總書記關于人大工作重要講話重要指示和重要論述、黨章、新形勢下黨內政治生活若干準則、縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定等，在此基礎上，一對一、面對面地開展了談心談話，對照“6個方面”全面梳理查擺了問題，分析了產生這些問題的原因，進一步明確了今后的努力方向和改進措施。現將有關情況報告如下：

一、存在的突出問題

（一）對照“6個方面”存在的突出問題

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。能夠堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的創新理論成果，尤其是黨的二十大精神的內涵要求及其深遠意義，深刻認識到中國特色社會主義制度的顯著優勢，但有時學習停留在表面，缺乏深度挖掘和深刻領悟的努力，特別是對習近平總書記最新重要講話精神學習不夠及時，領會、掌握不夠全面，特別是在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。二是習近平新時代中國特色社會主義思想運用不夠靈活。雖然平時能夠積極參加縣委理論中心組和人大機關組織的學習，但在“紙質”學習上過于注重，缺乏在實踐中的靈活運用。如對自己分管工作的要求和精神關注多、學的多，系統性把握其他領域的新理論、新觀點、新戰略不夠，在知行合一、貫徹執行上還有差距。

2.維護黨中央權威和集中統一領導方面。...

3.踐行宗旨、為民服務方面。一是對待群眾不夠熱情。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍微有點多時，性子有點急躁，有時態度不熱情，語言不謙和，對群眾的急需心情不溫不火，不急不躁。比如對一些上訪群眾只是程序化簡單按信訪案件督促，未能真正坐下來，把脈號診，了解事情原委，真正了解問題實質，促進問題解決。二是服務群眾不夠到位。在實際工作中，地接地氣、貼民心、合民意上做的不夠到位，或多或少在深入了解民情民意、建言獻策等方面還存在不全面不細致的情況。

4.求真務實、狠抓落實方面。一是工作作風不夠務實。有時覺得自己在人大機關工作多年了，有安于現狀、求穩、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態。二是工作方式不夠創新。創新是時代的主題，是源泉，是動力，與時俱進搞好人大工作十分重要。實際工作中，很多時候，老套路老辦法用的多，新思路新理念不夠。比如，在人大代表聯絡站點推進工作方面，不能積極適應新時代、新形勢、新要求，不能與中心工作重點工作緊密聯系，針對突出問題打開局面，一定程度上影響了代表活動的開展和代表作用的發揮。只有緊扣時代脈搏、順應發展潮流、符合群眾意愿，才能更好推動人大工作，從而進一步升華人大工作的內涵，提高人大工作的水平，彰顯人大制度的優勢。

5.以身作則、廉潔自律方面。一是執行紀律不夠嚴格。能堅持把紀律挺在前面，堅持有令不行、有禁必止，但有時僅滿足于不違規、不觸線、不出事，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不嚴，標準還不夠高。主要表現為沒有時刻以黨員干部的最高標準要求自己，存在遲到早退現象，沒有給人大機關黨員干部樹好榜樣。二是自我約束不夠經常。認為自己工作年限較長，自己的工作也已經很努力了，可以松口氣了，導致工作勁頭有所下降，自我要求不夠嚴格，對紀律標準執行不高，對細節方面的規矩認為無關大雅，久而久之，就放松了對個人修養方面的改造，致使對廉潔自律準則遵守的不夠好。

6.履行全面從嚴治黨方面。一是“一崗雙責”落實不夠到位。有時認為加強新時代廉潔文化建設、全面從嚴治黨工作都是紀檢部門的事情，是分管成員的事情，沒有站在常委會黨組全面從嚴治黨的高度來抓好分管領域的黨風廉政建設。二是責任意識不夠牢固。盡管能夠把履行好主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，按照人大黨組工作部署做好本職工作，但是有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本部門本領域角度去推動落實，完成分管的任務指標，不能很好地從戰略的高度，用辯證的思維，圍繞全縣中心工作、發展大局的角度去統籌推進。

落實意識形態責任制情況：始終堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一，主動把握意識形態工作的極端重要性，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持重大事項、重點工作、重要活動及時向縣委請示報告制度，自覺把分管工作置于縣委的集中統一領導之下，牢牢把握正確的輿論導向，在事關政治方向和根本原則的問題上，始終保持清醒的政治頭腦。對中央和省、市、縣委關于新時代縣鎮人大工作的新要求進行縝密梳理，將縣委的決策部署始終貫穿于人大工作的全過程。

（二）樹立和踐行正確政績觀剖析

習近平總書記強調：“只有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差”“大家一定要牢記創造業績的目的是為人民謀利益，真正把心思和精力放在為黨和人民干事創業上。”

當今社會處于發展的新階段，人民對美好生活的要求不斷提高，必須始終做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，認真開展學習、視察、檢查、評議、調研等各項工作，達到增進民生福祉，不斷實現人民對美好生活的向往。作為領導干部要切實增強黨的意識，在實際工作中克服形式主義，牢固樹立正確的政績觀，做到“三個不動搖”：一是堅持正確的政治方向不動搖，二是堅持和完善人民代表大會制度這一根本政治制度不動搖，三是堅持圍繞黨委中心工作履職不動搖，確保人大工作與黨委目標同心、思路同軌和行動同步。

二、產生問題的原因分析

（一）理論學習有待進一步加強

學習的深度不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解程度欠深入，不夠全面。特別是自己工作中注重用中央、省委最新精神指導工作，注重用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決問題，但在創造性地貫徹上級精神上還存在不足，活學活用、融會貫通地指導工作做得不夠到位。比如，在如何結合我縣發展現狀和產業基礎，加強人大工作協助黨委頂層設計和具體操作方面，存在研究不深、把握不準的問題，在搶抓政策機遇、用足政策紅利、推動高質量發展方面功夫下得還不夠，一些設想還沒有體現在落實層面。

（二）黨性修養有待于進一步提高

黨性是黨員領導干部立身、立業、立言、立德的基石，黨性錘煉好比逆水行舟，不進則退。作為黨員領導干部，應當自覺向總書記看齊，以身許黨許國，夙夜在公、盡職盡責，在實踐中不斷錘煉黨性。反思自己工作和作風中出現的問題，根本原因是有時還不能自覺地、完全地把自己的工作同黨和國家的事業全局聯系起來，加強黨性錘煉自我鞭策不足，對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善不夠，對世界觀、人生觀和價值觀的改造不夠。

（三）擔當意識有待進一步增強

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，領導干部是人民的公仆，應該時時、處處、事事堅持黨的根本宗旨。作為受黨教育多年領導干部，在實際工作中，我能堅持做到以人民為中心、不回避問題、不推脫責任、不畏懼挑戰，從內心也有“造福一方百姓”的抱負。但隨著環境條件的變化和年齡的增長，自己干事創業的激情有所退化，工作中按部就班多了，開拓創新少了，創造性、創新性開展工作有所不足；
平時過多的事務性工作，使自己沒有更多的時間進行調查研究，對人民群眾的疾苦不能感同身受，沒有與時俱進地強化宗旨意識，同群眾產生了距離感，導致了對基層困難認識不足，服務基層的辦法不多。

（四）紀律觀念有待進一步強化

守紀律、講規矩是黨的優良傳統和獨特優勢，也是新時代加強黨的建設的關鍵一環。自己始終對黨的紀律心存敬畏，能夠帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行各項紀律要求。但在日常的監督管理上，對分管的科室、分管的同志關注的多、提醒警示的少，對有關鄉鎮和涉及的代表關注的少、監督管理的松，一定程度上弱化了他們對紀律規矩的敬畏意識，沒有真正做到“嚴緊硬”。

三、今后的努力方向和改進措施

（一）強化理論武裝，提高政治站位。堅決維護中央和全黨的核心地位、維護黨中央的權威和集中統一領導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極參加縣委中心組學習和民主生活會，充分運用學習強國、山西干部在線學院等新媒體理論平臺，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義理論，不斷提高思想認識，做到理論聯系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作，指導于實際工作。

（二）強化履職盡責，夯實工作實績。牢固樹立堅定無私奉獻和努力打拼精神理念，克服消極思想、破除急躁情緒；
加強領導班子成員間的溝通協作，以求真務實的作風，做好自身分管工作，把縣委的決策部署貫徹到實處。始終堅持以人民為中心，緊緊圍繞“讓人民群眾過上美好生活”目標，堅持“四下基層”的工作要求，加強與基層群眾的溝通交流，了解群眾的真正需求，在踐行“為人民服務”上做精做細。大膽創新思路，激發創造力、戰斗力，做好鄉鎮人大的指導工作，特別是充分利用人大代表聯絡站點，精心組織代表開展內容豐富、形式多樣、扎實有效的活動，使代表作用得到有效發揮，創造性地推進新時期人大工作。

（三）強化工作作風，保持清正廉潔。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，強化理想信念，轉變工作作風，經常深入基層一線，以人民為中心，聽民聲、解民難、辦民事、樹民威。嚴格履行“一崗雙責”，貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨紀黨規和反腐倡廉學習，從嚴抓好紀律約束和思想防范，堅決抵制不正之風，切實做到防微杜漸。認真落實中央八項規定和習近平總書記堅決制止餐飲浪費行為的重要指示，以廉為重，以儉為榮，不踩“紅線”，恪守底線，堂堂正正做人，清清白白做官，認認真真干事，做名副其實的人民公仆，努力營造XXXX政治生態的山清水秀、風清氣正。

以上對照檢查，不深不到之處，請同志們批評指正。

第二篇：政協主席2023年第二批主題教育專題民主生活會個人發言提綱

根據《關于在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中開好專題民主生活會的通知》精神，我嚴格按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的要求，堅持讀原著、悟原理，重溫了黨的二十大報告、黨章，學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》，更加深刻地認識到新思想、新理論的真理力量和實踐偉力，為開好本次民主生活會打牢了思想政治基礎。同時，對照理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律6個方面和習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干12條具體要求，特別是對照習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求，與縣政協黨組班子成員相互交流、廣泛征求工商聯和政協委員等意見建議。在此基礎上，我緊扣本次民主生活會的主題，密切聯系自身思想、工作、生活實際，對照崗位職責，深入查擺個人存在的突出問題，深刻剖析產生問題根源，進一步明確今后整改措施和努力方向。現將對照檢查情況報告如下：

一、問題查擺

（一）理論學習方面。...

（二）政治素質方面。主要表現在：一是理想信念還需進一步堅定。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規矩，黨中央倡導和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，但嚴格按照合格黨員的標準和要求來衡量仍有差距。如，在平時的工作中只是做到盡職盡責完成組織交辦的各項工作任務，與先進黨員、模范黨員的標準還有差距。二是政治站位還需進一步提高。有時缺少從政治的高度想問題、作決策、辦事情，思想和行動沒能時時刻刻同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，圍繞縣委作出的決策部署和縣政協黨組安排的工作任務，個別時候還存在被動接受任務、被動開展工作的慣性思維，主動服務大局、服務中心、敢于擔當勇于擔當的意識還不夠強。如：沒能較好的結合政協實際，從大局、長遠、戰略上看問題的能力水平還需進一步加強。三是大局意識還需進一步強化。存在本位主義思想，對圍繞中心、服務大局，統籌推進提案工作發展缺乏深入思考考慮，如何引導委員站在全縣角度上考慮問題、謀劃工作建議做得還不夠到位。如，個別委員站在個人立場看問題，提出的提案言之無物，不具備可操作性，作為分管提案工作的負責人，這在一定程度上說明我對委員的教育引導還不夠到位，大局意識仍有欠缺。

（三）能力本領方面。主要表現在：一是政績觀有所偏差。由于這幾年我縣政協工作發展不錯，“集思廣益”“與‘林’同行”等協商品牌亮點紛呈，產生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，積極主動探索創新的積極性有所減弱。比如，我聯系的六鎮鎮“與‘林’同行”協商品牌在進一步總結推廣上做的還不夠到位，成功經驗總結了，推廣還不夠。二是協商建言工作不全面。在謀劃和推進協商工作時，更多側重于縣委、政府在提什么、準備干什么，在推動政協協商向基層延伸等工作開展不夠。如，針對促進經開區產業發展、委員進企業活動開展的不夠多，聚焦鄉村振興建言獻策的成果不夠豐富。三是推進政協委員隊伍培訓工作不深入。針對農業和農村委員會委員培訓學習力度不夠。如，在建言獻策、推動協商、撰寫提案上，部分農業農村委政協委員文化水平層次不齊，在促進農業產業發展方面建言獻策作用發揮不是很理想。

（四）擔當作為方面。主要表現在：一是斗爭意識不足。對習近平總書記在二十大報告中強調的“三個務必”理解不深、把握不全，涵養斗爭精神不夠主動、不夠及時。如，面對發展新常態和改革新形勢，統籌謀劃的眼界和思路還不夠開闊，特別是在與長三角等位對接上，如何促進交通網絡與長三角銜接探索的還不夠多、思路不夠新。二是民主監督工作還存在短板。面對提升民主監督工作水平上思考謀劃的不夠到位，主動作為不夠，習慣于觀望、等待，解決問題的辦法不多。特別是面對一些涉及多方利益的復雜事項，開展民主監督存在顧慮，缺乏底氣。如，在履行監督職責上有顧慮，在監督中了解情況不夠全面深入，個別建議提的不夠準確。又如，有時不同程度存在按部就班推進工作的思路，特別是在提升提案整體水平上，對委員的培訓做的還不夠，進一步激發委員履職積極性上亮點不多、特點不明。三是意識形態工作表面化。沒有慎終如始繃緊意識形態領域斗爭這根弦，對意識形態領域爭取人心力量、掌握話語權、主導權的嚴峻形勢、復雜局面缺乏足夠重視。如，鞏固政協委員共同團結奮斗的思想政治基礎進程中，意識形態工作還存在不深入、淺覆蓋的問題。

（五）工作作風方面。主要表現在：一是宗旨意識還不夠強。反思自己的工作與群眾的期望還有很大的差距；
如，赴包聯鄉鎮調研指導時，對群眾反應的共性問題解決的較及時有效，反應的一些個性問題，雖然解決了，但有的解決效果并不是很理想。二是深入群眾不經常。在走訪聯系點、企業時，主動沉下去、走進去幫助協調解決具體問題不夠。如，在開展工作調研時，走進企業員工、村社區群眾中收集意見、聽取建議、了解訴求的天數僅滿足縣委規定。三是工作作風還不夠扎實。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。如，我還沒有真正做到立足崗位無私奉獻，覺得自己的追求與共產黨人應有的世界觀、人生觀、價值觀還有很大差距，需要進一步加強學習和提高認識。

（六）廉潔自律方面。主要表現在：一是落實“一崗雙責”有差距。有時自己認為政協不管錢管物、不涉及行政審批、不負責具體項目，沒有廉潔問題產生的風險點和薄弱點，不管是自己還是分管領域，均不會有問題滋生的土壤和溫床。如，只要在不影響業務工作，其他工作中的小失誤、作風上的小細節都不是問題，在履行“一崗雙責”上存在盲目樂觀心態。二是加強隊伍管理有盲點。面對提案委員會、農業和農村委員會中存在的履職不積極、紀律規矩意識淡漠等問題，沒有嚴格要求，跟蹤問效。如，有時習慣愛惜羽毛當老好人，特別是自己分管領域內的工作人員能力不足，執行不到位和拖延行為未進行大膽批評，對一些小問題只講和氣，在落實“嚴”字當頭，全方位管理監督上有差距。三是形式主義官僚主義糾治還需鞏固深化。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義官僚主義的新表現，仍有一些問題不同程度存在。如，抓工作還沒有真正從經驗主義中掙脫出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，重部署、輕督查，重留痕、輕實效的傾向還沒有徹底根除，調查研究還要更加細致全面。

二、原因剖析

（一）黨性修養有所弱化。隨著閱歷的豐富，經驗的增加，有時或多或少產生了盲目自滿心理，認為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了，艱苦奮斗的精神有所懈怠，工作的主動性有所降低。

（二）宗旨意識有所淡化。在實際工作中對黨的創新理論學習不夠，對黨關于加強群眾工作的重要性認識不深，沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，在“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題上出現了模糊認識，服務基層、服務群眾的觀念有所淡化，沒有深刻認識到“渠道眾多、聯系廣泛是政協的優勢”。工作上缺乏與群眾換位思考，對群眾的意見和要求了解不深、掌握不透，在意見建議辦理中欠跟蹤落實力度，往往“被滿意”多；
在考慮工作時，站在群眾的角度、體察群眾的感受不夠深切，設身處地解決群眾的困難還有差距。

（三）工作作風有所退化。工作中存在滿足于開開會、發發文、講講話的傳統領導方式，欠缺“瞅準的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”的攻堅精神，使得一些黨組集體既定事項未能做得“落地有聲”。專業素質有待加強，開展調研不深入，對很多情況不清楚，監督時不痛不癢說成績、提希望的多，所提建議囿于文化程度和參政水平，建議提的不夠準確，多局限與身邊事。“監”不到點子上、“督”不到關鍵處，提出來的建議缺乏精準性、實效性。

（四）紀律執行有所虛化。認為抓作風抓紀律是黨政部門、執法單位、辦事窗口的事，政協與錢物和具體項目不沾邊，出現違法違紀問題的可能性小，組織上有要求了就抓一抓，沒要求就放一放。客觀上講，這是執行黨性修養不到位、不扎實。主觀上講，是對加強黨風廉政建設重要性的認識不到位，有麻痹大意的思想，認為到了政協就是進了“保險箱”“避風港”，在廉潔自律和紀律作風方面出不了什么大錯，平時對干部的管理或多或少存在重工作輕紀律、重業務輕作風的傾向。

三、整改舉措

我將始終堅持問題導向、目標導向、效果導向認真研究整改舉措、落實整改責任，全力做好問題整改，確保整改成果有形有效有實。

（一）加強理論武裝，全面強化黨的領導。一是自覺提高政治站位，全力筑牢忠誠之魂。自覺把堅持黨的領導、統一戰線、協商民主有機統一的要求貫穿于政協履職全過程，落實到協商工作各方面。始終把黨的政治建設作為政協工作的根本遵循，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，忠誠踐行“兩個維護”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央部署的堅決貫徹，黨中央禁止的堅決不做，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是始終堅持學思踐悟，著力端正學習之風。更加注重理論武裝，以貫徹好“第一議題”制度為根本任務，進一步推動委員講堂、委員讀書活動等各種學習平臺和支部“三會一課”成為讀原著、悟原理、知原義的大課堂，成為多讀書、讀好書、善讀書的策源地，成為分享心得、交流思想、凝聚共識的新論壇。堅持學用結合、學以致用，做到真學、真懂、真信、真用，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、省委、市委、縣委的工作要求入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的利器。三是突出思想政治引領，著力夯實凝聚共識之基。堅持把習近平總書記關于加強和改進新時代人民政協工作的重要思想作為指導政協工作和隊伍建設的重要遵循，深入踐行全過程人民民主理念，充分發揮專門協商機構作用，充分發揮統一戰線組織功能，堅持發揚民主與增進團結相互貫通，建言資政與凝聚共識雙向發力，持續提升深入協商互動、意見充分表達、廣泛凝聚共識水平，不斷豐富有事好商量、眾人的事情由眾人商量的制度化實踐，努力為我縣經濟社會發展尋求最大“公約數”、畫出最大“同心圓”。

（二）涵養斗爭精神，積極履行主責主業。一是強化黨員意識。堅決摒棄政協工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭的消極想法，時刻牢記自己是關鍵少數，清楚黨員是什么、要干什么，進一步增強事業心、責任感。發揚釘釘子精神，求真務實抓工作，始終做到在學習中不放松，工作中不松勁，標準上不降低，主動把干事創業的激情找回來，以自身正、自身硬影響帶動委員提振精氣神，凝聚正能量，發揮好作用。二是服務中心大局。堅持“縣委政府中心工作推進到哪里，政協履職就跟進到哪里”，全力圍繞縣委目標，謀劃好年度協商課題的調研方向、把準調研重點、落實調研舉措，為關鍵問題、短板問題、難點問題建真言、獻良策。三是做實走訪調研。帶頭大興調研之風，不按套路、不聽安排開展調研，切實帶著疑問和課題深入現場、深入群眾、深入基層摸情況、看問題，努力在情況復雜、矛盾突出的一線提升政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作共事能力。

（三）樹牢宗旨意識，加強協商為民實踐。一是搭建更多基層協商平臺。把推進基層“有事來協商”平臺建設作為踐行全過程人民民主的重要抓手，在注重覆蓋面的同時，更加注重量和質的同步提升，切實把平等協商、有序協商、真誠協商、務實協商體現到每一場協商活動中，力爭讓政協協商成為基層齊眾心、匯眾力、聚眾智的重要平臺。二是持續深化我為群眾辦實事活動。發揮好政協上接天線、下接地氣的渠道優勢，進一步增加民生提案的立案數量，拓展民生事項的協商內容，加強民生提案督辦和社情民意信息反映。三是與包聯鄉鎮保持常來常往。在認真完成縣委規定的走基層天數外，主動增加走基層看基層問基層的次數，切實和聯系點、聯系戶、包聯系企業單位坐在一起、想在一起，用心用情幫助解決問題、化解矛盾、協調關系。積極推進委員就近就地設立“委員工作室”，引導委員發揮好自帶“流量”的影響力和召開力，及時反映身邊群眾的普遍訴求，回應重大關切，參加扶貧濟困活動。

（四）全面從嚴從實，不斷加強自身建設。...

以上是我本人的檢視剖析情況，請各位同志對我提出批評指正意見建議。